岗位职责：
1. 负责制定公司技术发展战略规划，确保公司技术发展方向与市场需求和行业趋势相匹配，为公司长远发展提供技术支持和指导。
2. 领导和优化技术团队，确保团队目标的顺利实现，并持续提升团队的技术能力和创新能力。
3. 主导新产品、新技术的研发工作，推动技术创新，提高公司产品的科技含量和市场竞争力，同时负责现有产品的技术改进和优化。
4. 负责建立和完善公司技术管理体系，制定技术标准、流程和规范，并监督其实施，确保公司产品设计、生产过程的规范化和标准化。
5. 监控和评估技术项目的进展情况，及时解决项目中出现的技术难题，确保项目按计划推进。
6. 代表公司与外部科研机构、高校、供应商等进行技术交流与合作，引进先进技术，提升公司的整体技术水平。

岗位要求：
1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，机械设计，机械制造或相关专业优先。
2. 十年以上机械装备制造行业从业经验，其中至少五年以上在高层管理职位上的工作经验。
3. 深厚的机械工艺知识和设计经验，熟练使用三维和二维机械设计软件，熟悉制造企业ERP管理系统。
4. 具备技术创新思维，能洞察技术趋势并应用到产品研发中。
6. 精通项目管理，能有效规划和监控技术项目的实施。
7. 具备快速分析和解决复杂技术问题的能力。
8. 良好的跨部门沟通和团队协作能力，擅长团队建设和技术中心的绩效管理。
9. 愿意持续学习新技术，保持技术竞争力。
10. 有石油设备、矿山设备或环保设备生产管理经验者优先考虑。