职位描述：
1、独立负责公司人事招聘工作，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责公司人员招聘及员工的入职、离职办理；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、负责公司车辆的管理
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险的缴纳、核定等工作、车辆商业保险等相关工作；
7、负责管理公司各文印室的人员调配；
7、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
薪资福利：
1、工作时间：8：30~18：00，双休+法定节假日
2、丰厚的薪资待遇：面议