管理半径：
新能源板块600+人团队（新能源电池壳业务）。
负责五家子公司人事行政统筹管理，参与集团化战略落地；
汇报对象：苏州斯莱克总部HRM
岗位职责：
1、协助上级推进新能源板块的人力资源和行政管理建设；
2、负责新能源板块本部的人事行政事务工作；
3、负责承接斯莱克集团的人事行政管理要求，并对下落地各基地；
4、协助上级对新能源板块各基地人事行政工作的进行规划、监督、指导。
任职要求：
1、统招本科及以上，3年以上集团化管理企业总部经验或5年以上集团化企业子公司人力资源工作经验；
2、熟悉基本的人力资源各项事务工作；
3、对集团化人力资源管理有一定认识；
4、职业素养较好，干练麻利，主动性强，能独立积极思考；
5、派驻川渝地区，目前主要是宜宾。