岗位职责：

1、负责人力资源派遣、外包项目现场管理，包括不限于人员考勤管理、排班管理、纪律管理、异常情况处理等；

2、负责人员面试接待及入职管理等工作，解答员工存在的问题；

3、负责处理员工、客户投诉；

4、负责员工沟通与员工关怀活动；

5、相关数据报表编制。

任职资格和能力素质：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、熟练使用Excel等办公软件；

3、积极热情，具有较强的目标及自驱能力；

4、具备较强的抗压力强、沟通应变能力，有项目管理经验者优先；

5、有生产制造型企业人员或团队管理经验优先；

6、熟练驾驶。

工作时间：8：30-18：00，单休，介意勿投