工作职责及岗位要求
1、 负责公司各类证件的办理、年审等；
2、 负责政府项目、各类资质、荣誉、知识产权等申报工作；
3、 维护政府部门的关系网络，建立企政链接互通渠道:
4、 负责部门内制度的草拟、修订、完善、监督执行等。
5、 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
6、 组织协调公司文化建设、会议招待，年会、员工活动及各类内部会议的召开；
7、 负责后勤部门的固定资产管理，公文管理，办公环境、公司车辆等后勤事务的管理。
8、领导安排的其他事务。
任职条件
大学本科学历（第一学历）专业不限。年龄30-40周岁。有人事行政经理相关工作经验优先。