职责：
1、协同培训负责人组织实施内外部培训，如新员工培训，管培生培训，在职培训，业务能力提升培训。
2、负责线上学习平台管理：维护线上学习平台，包括内容更新，学习地图搭建
3、数据分析：负责日常培训费用整理，学习数据分析。
4、培训效果评估：负责组织培训考核，收集培训满意度。
要求：
1.2025年毕业，每周至少可实习4天以上
2.本科及以上学历，人力、社会学等相关专业
3.阳光、开朗、有灵性，爱学习