岗位职责：
（一）战略规划与执行
1. 制定符合行业趋势和公司发展的中长期战略目标；
2. 对目标进行细化分解，制定季度、年度经营计划并推动实施；
3. 定期对目标执行成效进行评估，并根据评估结果适时调整战略方向。
（二）运营管理
1. 对供应链各环节进行优化，以提高效率并降低成本；
2. 构建完善的运营管理体系，确保产品品质；
3. 积极拓展市场，提升品牌影响力；
4. 推进信息化建设，以提升运营效率。
（三）团队建设与管理
1. 组建高效团队，明确职责分工；
2. 制定绩效考核制度，以激励员工；
3. 培养人才梯队，提升团队能力。
（四）财务管理
1. 制定财务预算，实现成本控制；
2. 监控财务状况，确保资金安全；
3. 进行财务分析，为决策提供支持。
（五）公共关系管理
1. 维护与政府、行业协会等外部关系；
2. 处理突发事件，维护公司形象。
（六）其他
1. 完成上级公司交办的其他任务；
2. 履行公司赋予的其他职责。
任职资格：
（一）学历：本科及以上，农业经济、工商管理、供应链等相关专业优先。
（二）经验： 8年以上行业相关经验，5年以上管理经验，有项目成功经验，有连锁店管理经验的优先。
（三）能力：具备战略思维、领导力、沟通协调能力、市场敏锐度和风险控制能力。
（四）素质：责任心强，具备创新精神和团队合作意识。特别优秀的，可适当放宽条件。