岗位职责：
1、完成集团公司员工的薪酬核算及流程发放；
2、完成集团公司员工的考勤制作;
3、协助经理完善绩效考核体系建设，规范薪酬绩效管理各项流程;
4、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据;
任职资格:
1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业毕业;
2、具有1年以上薪酬绩效核算、考勤管理等工作经验;
3、熟练使用 Excel、Word等办公软件;
4、有较好的分析及判断能力;良好的沟通协调能力，有团队协作精神，数字敏感度好，善于进行数据分析;