岗位职责：
1、负责公司规章制度的完善、优化与贯彻实施；
2、负责公司员工考勤、年假及年终奖管理工作；
3、负责公司固定资产的管理，办公用品、工衣、物料的采购；
4、管理公司年费和固定费用申请；
5、拟定公司日常工作中的行政人事通知；
6、负责公司资质证书办理；
7、负责政府政策申报项目的政策收集、甄选、资料撰写和申报工作；
8、完成领导交办的其他工作安排；
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业，大专及以上学历，有制造业管理工作经验者优先；
2、有较强的统计分析、策划、组织、沟通、协调、文字语言表达能力；
3、有良好的合作精神、执行力和责任心，工作计划性、逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际关系处理能力和抗压能力；
其他：
1、工作地点：湛江市霞山区；
2、享有法定节假日及带薪年假，节日福利、全勤奖等；
以上应聘资料应保证完整，无虚假成份。