岗位职责:
1.根据公司整体战略及经营计划，负责所在营销中心的市场发展规划的承接、制定、实施、监督；
2.负责落地中国区家用营销渠道ToC战略，搭建零售转型体系，通过创立模式，复制模式，全面提升各级经销商零售能力，对用户负责，全流程可视；
3.负责商务公司营销中心的全面管理，组织架构，定岗定编，明确岗位职责，监督中心人员的工作安排及完成情况、定期召开例会，发现问题及时沟通、解决；
4.负责商务公司营销中心的销售指标、利润指标等项目类、网络建设、应收周转、库存周转等各项经营指标的分解、落实；
5.负责商务公司营销中心的全面预算，对预算进行详细分解，每月监控预算实现情况、费用使用情况；
6.负责商务公司营销中心的产品规划、价格制定、政策投放、任务激励等，并根据市场情况及区域不同进行调整；
7.负责商务公司营销中心的网络建设工作，制订网络新增、网络提升标准及计划，监督业务人员将网络维护，终端形象提升等基础管理方面落实到位；
8.负责市场竞争信息的收集，形成营销或产品建议分送相关职能部门讨论，跟踪讨论结果；
9.负责区域内的团队建设与绩效考评工作等；
10.其他领导交办事项。
任职要求:
1.学历：本科及以上学历，40周岁以下；
2.专业：市场营销或管理类相关专业；
3.工作经验：拥有家电品牌多渠道开发及零售运营管理5年以上经验，精通连锁零售、前置、下沉等多渠道运营模式；
4.知识要求：具有一定的财务知识基础，熟悉公司运营流程，掌握行业内各品牌的市场信息；
5.能力要求：
（1）对企业有高度的认同感、归属感、向心力，坚守企业核心价值观与文化理念；
（2）敢于直面问题、提出问题、积极解决问题，面对急难险重任务敢于迎难而上，积极进取，奋勇争先，具备较强的抗压能力；
（3）拥有明确的目标，具备坚定的使命，有较强的团队协作意识，良好的沟通协调能力、团队合作能力；
（4）入选商务公司营销中心总经理助理、后备人才资格及条件特别优秀者可适当放宽。
备注：驻外，全国营销中心分配。