岗位职责：
1、维护招聘网站，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
2、进行简历筛选、甄别，通知和安排面试；
3、根据各部门岗位需求，组织和执行招聘计划；
4、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉招聘流程及招聘网站使用，
3、有较强的执行力，沟通和协调能力；能熟练运用office等办公软件；
4、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；
5、有较好的职业道德和责任心。