工作内容：
负责公司前台及招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，面试安排及招聘结果的跟踪，以及其他行政人事相关工作等。
主要职责：
1. 负责职员招聘、筛选、面试等工作，确保公司招到合适的人才；
2.负责招聘结果的跟踪和整理，形成招聘报表，供公司高层参考；
3.负责前台相关工作，如打印，复印，扫描等；
4. 协助上级处理其他行政总务相关工作等。
职位要求：
1.专科以上学历，行政管理或人力资源等相关专业背景；
2.有较强的沟通能力和团队协作精神；
3.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4.了解劳动法相关法规，具备较强的法律意识；
5. 有较强的责任心和抗压能力，能够接受加班；
6. 有1000人以上中大型生产制造业招聘经验者优先。

注：该岗位每周需要轮值班2次，不接受者勿投。