岗位职责:
1、根据公司招聘计划进行制造业岗位的招聘任务，进行招聘维护
2、负责简历筛选、新媒体转化、候选人邀约、面试组织、结果反馈及入职跟进
3、完成上级交待的其他任务，支持部门日常运营。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，专业不限，人力资源、计算机专业优先；
2、有互联网招聘经验，外包或乙方招聘经验者优先；
3、工作积极主动，责任心强，聪明勤奋，具备良好思维和沟通能力；
接受实习生。