岗位内容：
人事专员模块：
1、负责员工招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续（入、离、转、调事宜），建立人事档案。
2、负责员工社会保险增减、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;
3、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;
4、劳动合同签订、续签等的管理。
行政内勤模块：
1、协助部门主管处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；
2、日常办公用品采购，根据门店店长提供的采买清单和公司所需办公用品，按月采买、报销。
3、营业执照年审。
4、公章、营业执照管理 。
5、领导办公室清扫 。
任职要求：
1、具备较强的执行能力和团队合作精神，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项；
2、熟练使用office办公软件，具备较强的数据处理和整理能力；
3、具备一定销售相关知识或工作经验，良好的学习能力和适应力；
4、35岁以内最佳优先考虑，人力资源、行政管理等相关专业统招本科以上学历，2年以上工作经验。
职位福利：五险、全勤奖、带薪年假、节日福利（岗位休假：双休）
因公司年后3月公司地址搬迁，新的办公地址在长安区西安佳为科技产业基地。