统招本科及以上学历。
• 人力资源管理或相关专业毕业， 有3–8年人力资源相关经验
• 熟悉人力资源6大模块，有内部HR经验，接触过多板块，如：人力资源制度建设，人力成本预算及控制、人力薪资福利、员工培训等
• 有系统招聘经验（非猎头单点），能独立完成招聘工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实操运用。