岗位职责:
1、负责调研收集业务部门的培训需求；
2、运用线上、线下等形式进行课程内容传输，并跟进培训效果；
3、根据需求，开发相应的课程，并根据反馈不断完善课程体系；
4、通过访谈、萃取等方式，在终端进行经验沉淀，并输出相应的课程；
5、进入门店对一线销售人员进行面对面的课程培训以及疑问解答；
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源.工商管理等相关专业；
2、1-2年相关岗位经验，有业务经验或者家具建材行业者优先；
3、能接受较高频次的出差（每月不少于15天）；
4、有较好的感染力、亲和力；