岗位职责说明如下：
一、供应链建设（主责-70%）
1、负责供应商准入审核，包括资质、服务能力和资源有效性等的综合评估；
2、负责调研市场，评估平台培训资源和服务的价格竞争力，管理资源和服务的上下架；
3、负责与供应商进行商务沟通，价格谈判，获得价格优势；
4、协助开展平台供应商、资源和服务的综合管理；
5、配合运营部门策划与执行平台运营活动。
二、需求对接及项目跟进（次责-30%）
1、负责对接集团各业务单元培训经理，挖掘与分析客户培训需求，制定解决方案并全流程跟进；
2、负责平台培训订单全周期管理，包括合同签署推动、项目交付过程异常监控与风险管控，以及跨部门综合协调保障顺利履约；
3、负责配合相关同事推动工作开展，协助起草各类材料及开展培训等。
三 、相关要求：
1、市场营销类专业优先，大专及以上学历，3-5年以上；
2、拥有培训行业工作经验优先、拥有采购相关工作经验优先；
3、沟通表达及统筹协调能力强；
4、工作细心、有耐心，抗压能力强；
5、阳光积极向上 。