岗位职责：
1、负责日常人事基础操作工作，包括但不限于：
招聘协助（包括但不限于邀约、面试接待、录用流程办理等）、新员工入职手续办理、人事清册及工龄信息更新、员工档案保管、社保公积金办理、人员转正手续办理、人员离职手续办理、劳动合同续签办理、人事异动办理、年度工时申报、日常考核跟进及人事相关表单收取等；
2、协助部分基础行政后勤事务；
3、公司内部公众号定期编辑及发布（企业文化）；
4、协助部门组织公司活动，执行分配安排的任务；
5、上级交代的其他临时性工作。
任职资格
1、人力资源或行政管理及相关专业大专以上学历；
2、如有相关1年以上人事职能基础类工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件，EXCEL操作熟练；
4、较好的文字语言组织能力；
5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
6、学习能力强，细致耐心，认真负责。