岗位职责
1.负责搭建推进设备OEE，劳动生产率，物流效率，5S等G+ Award精益体系，通过精益管理方式确保指标达成。
2.负责导入精益思维及方法论，现场及相关人员识别浪费点及工具的使用，推进人员效率，设备效率，物流效率等快速改善项目。
3.负责Kaizen推进监控，确保达成百人提案率指标，并验证推进共性案例横展。
4.负责推动指导精益项目现况调研，立项，推进，监控，结项。
5.负责5S活动策划，检查组织，整改指导及考核。
6.负责协调资源，拉通单位制费分析及对策实施，监控单位制费指标达成。
7.负责监控确保精益指标（OEE，劳率，百人提案率，5S整改率，单位制费）达成。
8.负责统筹资源对制造五大指标（产出指标，成本指标，效率指标，库存指标，利用率指标）分析并推进对策
任职要求：
1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、质量管理等相关专业优先，35周岁以内
2.3年以上大中型制造业精益相关工作经验优先
3.有系统化的精益管理推进思维，具有良好的成本意识；较高数据敏感性，能够通过数据分析驱动决策
4.熟悉掌握精益生产理念和工具方法论，如价值流图、七大浪费、可视化、线平衡、人机联合作业分析、A3问题解决思路、三定5S、Kaizen、ECRS、PDCA、VSM、LCIA、FIFO、SMED等；
5.良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效协调各部门工作；
6.责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力；
7.具备良好的职业道德和敬业精神，能够适应企业的工作环境和节奏。