岗位职责：

1、主导和推动集团精益改善及标准化工作，推动各工厂精益生产改善、以及现场7S管理等工作，制定并实施精益生产战略和计划，优化生产流程，消除浪费，提高生产效率和质量；

2、组织开展精益项目，对生产过程中的瓶颈问题进行分析和解决，推动生产布局优化、设备快速换模（线）、生产周期缩短等工作，实现生产运营的持续改进，降低生产成本，提升产品竞争力；

3、建立和完善精益生产绩效评估体系，定期对精益生产项目的实施效果进行评估和考核，通过数据分析和可视化管理，跟踪改善进度，及时发现问题并采取纠正措施，确保精益生产工作的有效性和可持续性。

二、任职要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、年龄40岁及以下，8年及以上中大型制造工作工作经验，其中至少3年以上担任精益改善管理岗位工作经验；
3、具备丰富的精益生产管理经验，对精益化生产管理有自己独特的见解，成功主导过多个精益改善项目，有显著的改善成果；有日资/台资/或精益化要求高的工厂管理经验者优先。