工作内容:
1、项目成本测算及分配；
2、财务计提数据整理提供，核对，存档；
3、审计数据核对、提供；
4、外部供应商对接；
5、项目性薪酬数据核算；
6、协助领导安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、有从事薪酬绩效管理3年以上的经验；
3、了解国家劳动政策与法规
4、沟通协作能力强，熟练运用办公软件熟练使用常用函数，掌握高级函数
5、有高度的责任心与事业心，工作原则性强，办事沉稳细致，具有较好的数据分析能力、团队协作能力
有过大型互联网公司工作的经历优先