岗位职责:
1）负责全国员工的五险一金业务全流程闭环跟进办理，包括但不限于增减员、基数核定、社保证明开具等；
2）按时准确完成社保账单制作、各类数据统计；
3）负责全国补充医疗全流程闭环跟进办理，包括但不限于供应商选择、日常增减员、年度对账等；
4）能够熟练解答全国地区员工关于社保、公积金的问题，能正常解读政策并引导员工办理；
5）在供应商管理方面，需具备专业的选择、评估、管理、优化及关系维护能力。
6）证件办理：包括工作居住证、人才引进等；
7）领导安排的其他工作。
任职要求:
1.三年及以上人力资源相关工作经验，本科及以上学历，有上千人公司五险一金业务经验的优先；
2.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力，有极强的亲和力与服务意识；
3.细致认真，原则性强，善于思考总结，有良好的执行力及职业素养；
4.工作积极主动，责任心强，勇于面对压力和挑战，抗压能力强；
5.熟悉《社会保险法》、《住房公积金管理条例》、《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规及地方政策；
6.熟练使用相关办公软件。