岗位职责：
1.负责人事系统的员工入职、离职操作及相关数据维护；
2.根据客户需求制作社保公积金明细收费单及相关表单，并能对此进行数据核对；
3.负责员工的人事手续、社保、公积金等业务办理，提供专业的咨询意见；
4.维系良好的客户关系，做好商务层面沟通，寻求与客户深层次合作；
5.完成部门及客户交予的其他工作。

任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限，可近期到岗；
2.有员工关系、社保公积金、人力资源第三方从业相关经验优先；
3.细心踏实，有一定数据敏感度，熟练操作EXCEL；
4.学习能力强、沟通能力强、适应能力强、有服务意识；
5.热爱并致力于长期在人力资源服务行业发展。