1，协助上级完成组织实施相关培训及考核工作的开展，做好培训课件设计和外联沟通工作。
2，负责各项培训结果的跟踪反馈。
3，负责培训档案的建立与保管，包括：课件、照片、视频、文件资料等。
4，协助进行培训体系建设、培训课件开发等工作。
要求：有一定培训工作经验，本科以上学历，熟练办公软件，较好的文字功底。