职位描述
岗位职责：
1. 负责公司员工的人事管理，包括员工招聘、入职、离职手续办理等
2. 负责公司员工的薪酬和福利管理
3. 负责公司行政事务管理，包括日常采购等
4. 制定、执行并完善公司人事行政相关制度
5. 协助完成部门其他相关工作
6.部分采购工作
岗位要求：
1. 人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历
2. 2年以上人事行政相关工作经验
3. 熟悉劳动法及人事行政管理流程
4. 良好的沟通协调能力和服务意识
5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力
6.有一定采购经验最佳