职责：

1.制定研发战略和计划：根据公司整体战略和业务需求，制定研发部门的长期和短期规划。

2.主导技术研究和创新工作，关注行业发展趋势，引入新技术，优化现有技术，提高产品技术水平和竞争力。

3.跨部门协调及内外部资源统筹：与其他相关部门进行沟通协调，统筹内外部资源，推动研发项目顺利推进。

4.带领研发团队，按计划推进研发项目进展。

要求：

1.学历背景：本科及以上学历，汽车，机械，电子等相关专业。

2.工作经验：具有汽车行业5年以上研发经验，2年以上管理经验；汽车座椅行业经验优先。

3.职业素养：良好的团队合作精神和高度责任心，具有整合内外部资源，统筹解决问题的能力。