岗位职责​：

1 协助技术副总制定公司技术发展规划，参与核心产品迭代方向的研讨，推动技术战略在具体项目中的落地。​

2负责具体研发项目的组织与实施，如电池检测模块升级、电机性能测试设备优化等，制定详细的研发计划，把控项目进度、质量，及时解决项目中的技术问题，确保项目按计划交付。​

3带领研发团队（硬件、软件、测试等小组）开展日常研发工作，明确各成员职责，指导团队攻克技术难题，提升团队研发效率。​

4 参与制定和完善研发流程与技术规范，如研发阶段评审标准、测试流程规范等，保障研发工作的标准化和规范化。​

5与市场、生产等部门紧密沟通，将客户需求转化为具体的技术方案，协助解决生产过程中因研发设计导致的工艺问题，确保研发成果顺利量产。​

6跟踪行业技术动态和竞品信息，收集相关技术资料，为公司技术创新和产品优化提供参考。​

7组织团队开展技术培训和经验交流活动，提升团队成员的专业技能和创新能力，培养技术骨干。​

任职要求​：

专业背景：车辆工程、电气工程（电机与电器）、自动化、测控技术与仪器等相关专业本科及以上学历，硕士优先。​

行业经验：3-8 年以上新能源汽车检测设备或相关领域（如汽车电子、工业检测设备）研发及团队管理经验，参与过至少 2 款产品从研发到量产的完整过程。​

技术知识：熟悉新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）的基本原理与检测方法，了解新能源汽车关键部件（如高压安全组件、充电系统）的结构与特性；掌握相关检测行业标准（如 GB/T 18384、GBT 44500-2024 等），了解主流车企的基本检测需求。​

能力要求：​

具备扎实的技术功底和一定的创新能力，能主导解决研发过程中的常规技术难题，推动技术改进与优化。​

拥有良好的项目管理能力，能合理分配资源，有效协调团队工作，确保项目顺利推进。​

具备优秀的团队管理能力，善于激励团队成员，提升团队凝聚力和战斗力。​

具有良好的沟通协调能力，能与跨部门人员高效协作，清晰传递技术信息和需求。​

具备成本意识，在研发设计中考虑成本因素，在保证性能的前提下，推动产品成本优化。​

能适应行业快节奏发展，具备较强的执行力和抗压能力。​

周末双休、五险、定期团建、具体工资面议