🎯 我们需要这样的你！！！
综合型六力型战士，全面负责公司人力资源管理和行政运营工作，支撑业务发展。特别欢迎有新公司/项目从0到1筹建经验者！
🌟 核心职责
1️⃣ 人力资源管理
招聘（全流程）、员工关系、绩效、培训、薪酬福利核算与管理、制度流程建设的人力资源全模块管理
擅长员工绩效管理及员工关系管理两大模块
2️⃣ 行政综合管理
日常办公管理：固定资产、采购&供应商、后勤支持（差旅/车辆等）、会议活动、费用预算、安全与环境等日常行政管理工作的开展。
筹建支持 (关键加分项)： 主导/深度参与新公司/办公室选址、装修、证照办理、初期团队组建等筹建工作。
3️⃣ 跨部门协作
对接业务部门需求，提供人效解决方案
✅ 任职要求
5年以上人事行政经验，3年以上团队管理经验，有新公司筹备经验优先。
精通劳动法及社保公积金操作
熟练使用办公软件及HR系统（如钉钉/企业微信）
沟通力强、执行力高、抗压性好