（公司年底会搬到温江区光华公园附近，接受这个办公地址在投递哦）

职位职责描述：

1.负责对接各部门招聘需求，根据JD发布招聘广告，选择适配渠道，提升有效简历获取率；

2.负责人员入转调离全生命周期工作；

3.负责钉钉OA流程的管理工作，按照组织架构进行审批线设置，考勤管理等；

4.根据公司培训计划，组织实施员工培训，包含入职培训与在职培训；

5.收集整理员工薪酬、绩效基础数据；

6.负责员工福利的办理、缴纳、发放，包含法定福利与公司福利；

7.负责人力资源相关文件、资料的管理和归档工作，确保文件资料的完整和安全；

8.完成上级交办的其他工作。

职位要求：

1、人力资源管理类相关专业、持人力资源管理师证优先

2、具有连锁门店企业1年以上同职工作经验

3、业务技能及专业知识：熟悉人力资源管理中的招聘、培训两大模块，熟悉国家人事劳动法规；

4、能力要求：计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力；

5、语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件技能。