一、岗位职责：
1、通过线上招聘平台匹配公司招聘需求
2、员工入职、离职手续及员工档案管理，包括员工劳动合同签订、社保公积金购买
3、处理员工关系问题，确保员工满意度和组织氛围的良好
4、其他办公室事务性工作
二、岗位要求:
1、大专及以上学历，汽车行业经验优先
2、三年以上人事行政管理工作经验
3、能够独立处理和解决人事相关问题
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神
三、上班时间:08:30-17:30，中午休息11:30-13:00，周末双休，法定节假日正常休假
四、薪资待遇
1、综合底薪3k+提成+额外招聘奖励
2、五险一金
3、年节福利