岗位工作内容：
行政类工作
1.负责部门一些日常行政事务，配合总部做好行政人事方面的工作;
1.负责每月行政费用的缴纳事宜
3.配合总部做好文化活动的落地
4.负责资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作
人事类工作
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3.公司内部员工档案的建立与管理;
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达
5.领导交代的其他工作
任职要求：
本科学历，两年以上工作经验，有招聘经验优先