一、岗位要求：

1.大专及以上学历，酒店管理专业或旅游管理专业优先，且在校担任班干部优先；

2.身体状况符合国家服务行业标准要求；

3.无不良记录和嗜好；

4.有较好的沟通表达能力以及创新能力；有团队合作精神和管理潜质；

5.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

6.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求；

7.性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强；

8.吃苦耐劳，有敬业精神，愿意轮岗实习从基层做起。

二、薪资标准

薪酬：本科实习期薪资7000元/月，转正8000-12000 元，大专实习5000-5500元，转正6000-6500元，合同3年，试用期3个月，特别优秀者另行商议。

三、员工福利

实习期福利：

(1) 包食宿（企业宣讲期间除外）

(2) 凡在公司工作6个月以上的员工直系亲属来西安探亲可以享受免费住宿、用餐；

(3) 年度优秀员工父母可享受200元/月的奖金；

(4) 员工生日带薪休假1天、季度组织员工生日会，季度发放劳保；

(5) 员工本人和直系亲属在门店用餐享受8折优惠；

(6) 每年组织员工团建国内4日旅游；

上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。

四、发展途径

途径一：管培生—领班—主管—经理—分店总经理-公司高管；

途径二：管培生—领班—职能部门主管；(人力资源部、财经部等，匹配现薪酬体系）

五、注意事项

面试需提供个人一寸照片、身份证、毕业证、学位证书。

面试地址：莲湖区大庆路101号南方酒店5楼办公区