1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、具备1-2年及以上招聘相关工作经验，有IT行业外包公司招聘经验者优先。
3、责任心强，具备良好的服务意识与结果导向，以客户需求和招聘交付为核心目标。
4、具备较强的沟通协调能力、分析能力和解决问题的能力。
5、熟练使用各种办公软件和招聘管理系统