工作内容：

1、公司日常招聘（网络招聘、现场校园招聘等渠道）；

2、招聘：简历筛选，面试组织、安排复试、录用沟通、入职等工作；

3、员工入离职手续办理：入职培训，员工的试用跟进、合同协议签订、转正、晋升、调岗、离职等工作；

4、月度考勤计算、薪资计算、绩效奖金计算及数据收集及汇总整理；

5、社保与公积金购买变更办理，团体意外险操作及管理等

6、组织生日会、美食节、年会、员工旅游、户外集体拓展活动的策划组织举行，企业文化灌输；

7、制定培训计划，制作培训课件、考核归档；

8、日常员工人际关系突发事件处理与后勤的管理

9、完成上级临时安排的事务。

要求：

1、大专以上学历

2、熟练表格制作，打字速度 ，中文一分钟40字，熟练使用常用的函数。

3、沟通能力强、工作细心、有亲和力、执行能力强，有较强的学习能力。

4、有人事专员岗位工作经验。