岗位职责:
1.负责跨境电商团队组建和人员招聘引进工作。
2.负责办公室行政管理工作。
3.设计业务管理流程，提高工作效率。
4.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1.优秀的识人画像能力，招聘执行能力强。
2.具有良好的跨部门沟通与协调能力，如有英语沟通能力更佳。
3.具有2年左右跨境电商行业经验，具备运营管理思维，能够快速适应工作环境。
4.熟练掌握办公软件的使用，具备基本的数据分析能力。
此为公司新项目，有0-1框架搭建工作经验，熟悉阿里国际站，速卖通平台运营者优先考虑。