【岗位职责】：
本岗位将深度参与宝龙达集团武汉工厂一线生产员工的招聘全流程，具体职责包括：
1. 招聘渠道拓展与维护：协助维护和拓展针对蓝领及工厂工人的招聘渠道，包括但不限于线下招聘会、劳务合作机构、网络招聘平台等。
2. 简历筛选与初步沟通：根据工厂各岗位需求筛选简历，并与候选人进行初步电话沟通，完成信息核实与面试邀约。
3. 面试流程支持：协助安排面试，跟进面试全流程，并准确记录面试反馈。
5. 数据统计与分析：协助进行招聘数据的统计与分析，定期整理并输出招聘进度报表，为招聘决策提供数据支持。
6. 其他HR事务协助：协助处理人力资源部门其他日常工作。
【任职要求】：
1. 学历与专业：本科或硕士在读，人力资源、工商管理、心理学、社会学等相关专业背景者优先，因招聘对象主要为工厂一线工人，实习生需经常下车间实地了解岗位。
2. 出勤要求：每周至少能保证5天出勤，连续实习3个月以上，能持续实习6个月者优先。
3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力、快速学习能力及高度的责任心。
4. 技能要求：能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。
5. 职业意向：对人力资源工作有热情，未来有意向在人力资源领域长期发展者优先。
6.实习期固定薪资3500元/月，上班时间上午8：30-12：00，下午13：00-17：30，周末双休，每天12元餐补，实习期间包住宿，表现优异有转正机会。