1、制度建设：负责建立、完善公司精益管理相关制度文件流程，确保相关制度文件流程落地实施，收集、监督和考核各部门对精益管理相关制度文件流程的执行情况并组织推进改善。确保精益管理的推行和实施符合公司战略和发展需求。
2、精益生产管理：负责引入精益生产管理模式，根据年度现状制定年度精益目标，参与各级实施部门共同制定年/季/月精益生产推进计划；
3、项目管理：承接项目目标，实施试生产工作；对试生产阶段的项目进行统筹管理：对试生产项目申请进行审核，对当前状态、资源需求等进行评估；将项目审核结果提交运营总经理批准；组织推进资源对项目进行方案确定，计划制定，执行落地；对项目进展进行监督跟进，对结果与目标的偏离度进行评判并及时修正，以保证目标的达成；组织召开项目阶段性总结会议、总结报告、审核确认试生产阶段输出的项目资料清单。
4、存货管理：推进精益存货理念，对在制品、原材料、半成品及成品存货实施有效控制；
5、部门管理：组织拟定精益生产管理部、精益项目管理部部门目标与费用预算；制定部门工作计划，指导部门员工制定工作计划并督促执行；辅导下属，培养和提高部门员工的工作能力，激发员工工作积极性；根据薪酬绩效管理政策，负责对所属员工的绩效考评与激励。
6、知识产权管理：负责项目管理过程中知识产权的识别与纠纷规避。
7、安全管理：负责本部门安全管理，及时检查、排查安全隐患，发现安全问题及时汇报。
8、其他：完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历，IE工程相关专业专业。
2、熟悉精益管理理念；精通项目管理方法论；熟练使用精益管理工；熟练使用Word、Excel等办公软件。
3、五年以上精益管理经验；具备医疗相关行业、制造业等项目经验者优先。
4、有战略规划能力、资源整合力、团队领导力。
5、具备战略思维、领导影响力、责任与担当。