岗位职责：
1、全面负责游戏美术人才（原画/3D/动画等）的招聘，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、入职流程办理及员工关系管理。
2、 主动寻访并挖掘游戏美术领域的优秀人才（如原画、3D模型、动作、特效等），建立并维护公司人才库。
3、​​ 处理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护和谐的员工关系，解答人事相关咨询。
4、协助财务部门进行员工保险、薪酬福利的核算。
任职要求：
1、1-3年HR经验，有游戏、动漫、互联网或创意设计行业招聘经验者优先考虑。​
2、​ 对游戏行业有浓厚兴趣，懂美术，了解游戏美术的基本岗位划分（如角色原画、场景原画、3D角色/场景等）， 具备出色的表达能力和沟通能力。有较强的责任心和抗压能力。
3、能熟练使用主流招聘渠道。​ 熟练使用办公软件。
岗位薪酬福利：
无责任底薪+招聘提成，周末双休，国家法定节假日休息，工作氛围轻松，节日福利，五险。