职责描述：
1.协助督导所在部门的各项经营活动，全力达成公司下达的年度目标、人力发展目标、有效人力目标等
2.协助协调所在部门与公司其他部门之间的沟通，确保公司政令宣导到位。
3.协助部门业绩追踪与督导，并对业务人员进行日常基础管理。
4.推动公司各项业务竞赛，并自行组织适合所在营销服务部的业务活动。
5.配合公司相关培训和行政工作，协调处理所在营销服务部各类业务行政事务。
6.完成上级领导交办和其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，金融、保险等专业；
2.熟悉操作办公软件office。