一、岗位职责概述

1.根据营业区下发任务，落实营销培训政策、方案的组织推动，开展业务追踪及督导；

2.负责营业区队伍会议组织，人员管理，落实营销员各项制式培训；

3.根据业务需求，策划开展客户活动，增强客户粘性，促进业务发展；

4.协助营业区负责人开展各项经营管理，完成领导交办的其他任务。

二、应聘条件

1.本科及以上学历，保险、金融类相关专业；

2.热爱寿险事业，熟悉寿险营销运作、业务流程；

3.具备良好的逻辑思维、语言表达及沟通能力；

4.具有较强的组织与协调能力，善于学习，具备创新与团队协作精神；

5.熟练操作办公软件。