此岗位负责管理海外用工，需英语可作为工作语言，愿意长期驻外BRA。

岗位职责：

人事：

1、深入海外业务，为组织发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。

2、核对海外员工考勤。

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。

6、完成上级领导临时交办的其他任务。

行政：

1、负责中方人员签证、机票管理等；

2、负责办公室行政事务管理（车辆管理、及调度维修、重大会议的会务组织、使馆对接等）

任职要求：

1、本科及以上学历，英语可作为工作语言；

2、熟悉人力资源管理知识；

3、较强的执行能力和应变能力，吃苦耐劳，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行。

4、有BRA人事、行政经验优先。