一、工作内容：
1、负责面试人员接待、办理员工入职、离职等相关手续；
2、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责公司花名册，社保，公积金等相关信息的维护；
4、辅助其他行政人事工作，完成上级领导交代的其他任务。
二、岗位要求:
1、本科及以上，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、3年以上行政人事管理或相关工作经验，熟悉工作流程；
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和办公软件操作能力。
双休、五险一金、年底双薪、免费工作餐、提供住宿、班车接送等