岗位内容：
1. 主持日常行政工作，包括领导班子督办事项上传下达、公文的收发文管理、保密、档案、固定资产管理等工作；
2. 负责起草办公室年度工作计划、工作总结、报告、系统内相关规章制度等；
3. 负责公司重大会议管理，包括董事会、经理办公会、年度工作会等；
4. 负责公章证照的管理、变更、使用；
5. 协助上级单位做好接诉即办、信访维稳工作体系建设和统筹管理；
6. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
任职要求：
1. 中共党员，具备较高政治素养，作风严谨、廉洁从业、工作责任心强；
2. 认同、遵循中华的企业文化理念，具备优秀的职业素养和团队精神；
3. 具备5年以上相关岗位管理工作经验，原则上年龄不超过40岁；
4. 大学本科以上学历，管理学、心理学相关专业优先；
5. 吃苦耐劳、抗压能力强、具有大局意识和奉献精神，能够快速适应并解决各种突发事件。