岗位职责：协助部门经理负责党建工团、公文管理、会务管理、印章信证管理、档案管理、后勤管理、企业文化管理、法人治理、人力资源管理等工作，主要工作如下：

1.负责公司公司印章、工商年检及变更工作管理；

2.负责公司办公用品及办公类固定资产实物管理；

3.负责公司负责来往信件、公函管理、档案管理；

4.负责公司企业文化宣传管理，负责接待管理及外事工作、群众来信来访的接待；

5.负责公司的招聘与配置；

6.负责公司培训组织工作；

7.负责公司薪酬总额及人力预算的管控工作，负责日常薪酬福利的事务性工作等；

8.负责公司岗位绩效考核的组织和实施；

9.负责公司员工关系工作，包括但不限于入转调离手续、考勤管理、员工档案管理、人员派驻管理等工作；

10.领导交办的临时性工作。

任职要求：

1.年龄35岁以下，本科及以上学历，企业管理、行政管理相关专业为主，中共党员优先；

2.具备3年以上相关工作经验；

3.熟悉企业行政管理的基本知识；熟悉公共关系和礼仪常识和流程；

4.有良好的职业素养，爱岗敬业，服从分配，态度乐观，工作积极有担当。