该岗位可接收26届在校生或已毕业生需要考公考编考研、需要过渡期可以见习工作的同学；
工作职责：
协助全职员工完成以下工作内容：
1、对候选人资料进行初步核实、并协助完成简历报告整理及撰写；
2、协助安排候选人面试，提供面试前信息沟通及简要辅导；
3、根据客户岗位需求，通过多渠道寻访目标候选人 ；
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，office等办公软件操作熟练；
2、大三大四，研一研二均可，至少实习3个月以上；
3、工作认真负责，责任心强，良好的沟通表达能力，文字功底强者优先。
上班时间：行政班 周末双休 (公司不提供吃住）
实习补贴：2k/月（实习期），表现优异可留用；
岗位优势：行业标杆企业、上市公司实习经验，有专业导师带教；