岗位职责：

1. 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；

2. 协助员工入职、离职手续办理；

3. 维护员工档案，确保信息准确、完整；

4. 协助上级完成其他人力资源相关工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；

2. 有1年以上人事工作经验者优先；

3. 良好的沟通能力和团队协作精神；

4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等；

5. 工作细致、责任心强，能够承受一定的工作压力。