岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 做好后选人进班培训上岗跟进工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4. 协助上级领导做好年度人力资源计划

任职要求：
1. 本科以上学历，学信网可查毕业状态，年龄28-38岁，
2. 具备良好的沟通能力、热爱招聘
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力