岗位职责：
1、负责酒店员工入职、离职、转正、调职、晋升等手续；
2、负责员工档案管理；
3、负责核对考勤；
4、负责员工宿舍入住安排及退宿手续办理、水/电/燃气费统计及计算、卫生检查等管理工作；
5、负责酒店办公用品及部门物资采购；
6、负责文件起草、签收、转发及宣传栏张贴；
7、完成上级临时交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、旅游酒管等相关专业；
2、懂得电脑操作，能较熟练地运用办公软件；
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力；
4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。