注：此岗位用人公司为：内蒙古人事人人力资源服务有限公司
岗位职责：
1、负责公司全岗位招聘全流程管理，包括需求对接、渠道运营、简历筛选、面试组织、offer跟进及入职跟进，搭建并维护人才储备库，定期复盘招聘效果并优化。2、统筹内部行政管理工作，涵盖办公物资采购与台账管理、办公环境及设施维护、安全隐患排查，保障日常办公顺畅。
3、协助组织公司内部会议、团建及节日福利发放等活动，负责会议通知、纪要整理及活动效果反馈总结。

4、办理员工入转调离全流程手续，管理员工电子及纸质档案，确保档案安全规范；定期统计员工变动数据，输出相关报表，为人力资源规划提供支持。
5、协助制定修订公司行政管理制度，监督制度执行，汇总考勤数据，提出违规行为处理建议。
任职要求：