岗位职责：

1、 负责集团运营日常管理工作，建立高效的组织体系和工作体系

2、 根据集团的中长期发展战略规划，制定年度经营计划并向高层汇报并监督后续执行情况

3、 拟定集团基本管理制度，以及内部管理机构设置方案

4、 执行集团的各项决议，全面领会各项决议的内容及重要意义并组织实施，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行

5、 建立集团激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台

6、 建立系统、完善的员工考核管理体系，引导员工树立质量精品意识、品牌意识

7、 接受员工所提出的各项合理化意见、建议，形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式

任职要求：

1、 40岁以上，电气自动化、企业管理等相关专业专科以上学历，10年以上企业管理工作经验，5年以上大中型生产企业全面管理工作经验，熟悉集团日常管理和运营流程

2、 熟悉企业管理要求，熟悉各阶段工作周期，具有较强的判断与执行能力，具有很好的组织协调能力及沟通能力

3、 掌握先进企业管理模式，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略，具备把握企业发展全局的能力

4、 为人正直、作风正派、自律能力强，有很强的团队合作精神